我們希望你有“愛讀書”的習慣，因為比起純商業(yè)，我們更是在做一份人文類的事業(yè)。
它需要你時刻保持觀點的新陳代謝，以及擁有樂于感悟的自我生成能力。

工作中，基礎能力固然重要，但我們更看重這些：
1.挑戰(zhàn)和抗壓能力
2.“大”人才、通透、開朗、皮實
3.不“小我”，“無我”人才******化
4.珍惜小機會，把每一個小機會變成大作為
5.沒有條件卻去創(chuàng)造條件
6.有大愛，大開大合、痛快率真
7.不“眼高手低”

如果你符合以下三個“偉峰餐飲人才標準”，那我們就更加敞開懷抱了。
1.文化認同——對文化和傳統(tǒng)的東西，有敬畏、有興趣。
2.溫度感召——想做“有溫度”的服務人員，摒除“距離感”，相信品牌讓******變得可愛、有趣、和諧；
3.使命感知——對提升中國當下的“綠色餐飲”有使命和責任感，在滿足個人成就感的前提下有使命感知，但不僅僅停留在個體的成就感。

如果有興趣，你可以考慮加入我們，你不僅可以參與品牌的創(chuàng)作過程，也可以與我們一起創(chuàng)造更多更美好的品牌。

請將簡歷發(fā)送至 mandyuer@163.com 或 2857689756@qq.com
郵件主題注明應聘職位。